ChatGPT Work + Codex Tutorial: My Complete System at OpenAI | Jason Liu
PeterYangYT · 2026-07-27

OpenAI Codex 团队 Jason 用 Codex 自动查邮件、回 Slack、订航班、甚至远程剪视频,连鼓学习 App 都全靠 AI 规划和写代码,日常只需不断给 AI 反馈就能持续进化。
他怎么用 Codex 管理一整天的杂事和项目
- Jason 把 Codex 当"参谋长"用:每天自动查 Slack、邮件、Linear(任务管理工具),定时(9 点、1 点、5 点)汇总待办、优先级和未回的消息,连航班登机都能自动值机、把登机牌发到手机。
- 所有项目都放进一个 Obsidian vault(知识库):其实就是一堆 markdown 文件,分目录存项目、联系人、日记和偏好,Codex 直接用这些资料做上下文,迁移和备份都很方便。
- 每个 pinned thread 就是一个"工作区":他不搞一堆乱七八糟的对话,每个重要主题(比如 Dev Day 筹备、鼓学习、市场反馈)都开一个长线程,靠 Codex 的上下文压缩(compaction)保证不会丢信息。
- 遇到新需求就让 Codex 记进 notes 或开子 agent:比如临时要做某件事,不直接塞主线程,而是让 Codex 自动派生一个子任务 agent 去干,Ultra 模式下能全自动分工,但他自己更喜欢手动控制。
自动化的细节和进阶用法
- "Chief of Staff"(参谋长)线程:每天定时跑,自动读 Slack、Twitter 私信、邮件和 Linear,看哪里有新任务、状态要更新,甚至能自动帮你在 Linear 上改状态,保证任务板干净。
- 自动值机和日常提醒:Codex 能识别邮件里的航班信息,自动帮你 check-in、把登机牌发到手机;也能提醒你收快递、准备会议等琐事。
- 让 Codex 学你的写作风格:他有专门的"write me"技能,让 Codex 读自己一周的 Slack、邮件,自动总结出不同场景(对内/对外、老板/同事)该怎么说话,发邮件、回消息都能自动拟稿,自己只需微调。
- 技能库持续自我进化:他定期让 Codex 检查过去 400 个会话,找出没用过的技能自动清理,或者合并类似技能(比如"写邮件"和"写 Slack"合成一套),像带新人一样不断给反馈,技能越用越顺手。
- 插件和技能的区别:技能(skill)是单一功能,插件(plugin)是一组技能加脚本和资源,便于团队共享。现在 Codex 支持用户把自定义插件上传到官方目录,方便分发和复用。
现场演示:AI 真能远程帮你干活
- 远程剪视频的真实案例:他在外骑车时,有同事 Slack 让他重导出一个视频。Jason 直接用手机远程连 Mac,指令 Codex 用"computer use"找视频、修字幕、导出新版本、自动发回 Slack,整个流程全自动,20 分钟后同事就收到了新视频。
- 浏览器自动化能帮你开一堆购物页:他让 Codex 研究购物选项,并要求每个产品自动开新标签页,自己喝杯咖啡回来就能直接比价下单。
- 电脑级自动化:比如定期自动清理下载文件夹、自动下载和搬运表单数据(如 AirTable 导出 CSV),省去手动点来点去的麻烦。
用 AI 从零做出自己的鼓学习 App
- 先让 Codex 帮你规划目标和实现方案:他想学打鼓,先和 Codex 长聊需求,让 AI 生成"目标.md"(比如能拆解 YouTube 鼓视频、变速练习)和"计划.md"(用什么技术、页面结构等),自己只需补充和调整。
- AI 自动拆解任务、分配子 agent:复杂目标(如"能上传视频并提取鼓轨道")会被 Codex 拆成小步骤,每步都能自动跟进、记录进度(worklog)。
- App 功能全靠 AI 迭代:比如四肢练习网格、跟着节奏打鼓、上传 YouTube 视频拆解鼓点、变速练习等,都是 Jason 不断给 Codex 反馈、让它修 bug、加快捷键、优化体验,完全不用自己写代码。
- 他强调:最重要的不是你会不会写代码,而是你能不能具体说出哪里不满意、想怎么改。只要能把需求和不满讲清楚,AI 就能帮你一步步做出来。
AI 时代的"工作方法论"
- 真正的能力是"给 AI 具体反馈":Jason 说,未来唯一剩下的工作就是把你不满意的地方说清楚、反馈给 AI,AI 会持续改进,像带新人一样越用越顺。
- "做好产品"不是自己埋头苦干,而是关心结果:他不在乎代码漂不漂亮,只关心这个 App 能不能真的帮自己学会打鼓、能不能让别人用得爽、能不能聚起一群用户。
- 团队文化靠头部带动:OpenAI 内部 Tibo(产品负责人)亲自下场和社区互动,带动全员关注用户体验和反馈,Jason 认为这是团队持续进化的关键。
带走一句话
"唯一剩下的工作,就是把你不满意的地方说清楚,反馈给 AI,让它帮你改到满意。"
- 个人效率极限提升:把所有日常信息流(邮件、消息、任务、日历)全接进 Codex,让 AI 自动整理、提醒、拟稿、甚至帮你动手处理杂事,能极大释放个人时间,适合任何需要高效管理碎事务的人。
- 产品开发可以全流程 AI 驱动:不会写代码也能让 AI 规划、拆解、实现 App,关键是学会具体描述需求和反馈,"哪里不爽就说哪里",让 AI 持续自我改进——做 AI 产品的团队可以直接照抄这套反馈-迭代机制。
- 技能和插件体系适合团队共建:把常用的自动化技能打包成插件,上传到 Codex 目录,方便团队成员共享和快速复用,适合企业内部推广 AI 工作流。
